Yhdenvertaisuus

Yleistä/Alkusanat

Nämä yhdenvertaisuussäännöt on luotu määrittämään ja ohjaamaan Tampereen teekkarien hiihto- ja purjehdusseura ry:n (myöhemmin ”kerho”) toiminnan yhdenvertaisuutta. Sääntöjen tavoitteena on huolehtia siitä, että jokainen tuntee olevansa tervetullut mukaan kerhoon ja sen toimintaan omana itsenään ja että kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti. Yhdenvertaisuussääntöjen ei ole tarkoitus syyllistää ketään tai rajoittaa kerhon toimintaa, vaan niillä pyritään tuomaan yleisesti ilmi kerhon toimintatapoja, ennaltaehkäisemään ongelmatilanteita ja syrjintää, sekä kehittämään toimintaa parempaan ja yhdenvertaisempaan suuntaan.

Yhdenvertaisuus

Yhdenvertaisuudesta on Suomessa määrätty yhdenvertaisuuslailla. Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, etnisestä tai kansallisesta alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammastaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.

Yhdenvertaisuus on yksi kerhon toimintaa ohjaavista arvoista ja sen toteutuminen on kaikkien vastuulla. Kaikki kohdataan yksilöinä ja jokaisella on oikeus osallistua kerhon toimintaan omana itsenään.

Tapahtumat ja esteettömyys

Kerho järjestää monenlaisia tapahtumia ja matkoja. Näiden tarkoituksena on muun muassa tarjota jäsenistölle mahdollisuuksia uusiin lajeihin tutustumiseen ja erilaisten urheilulajien harrastamiseen muiden opiskelijoiden kanssa, sekä tutustuttaa myös kerhon ulkopuolisia sen toimintaan. Kerhon tapahtumat ovat kaikille jäsenille avoimia. Mikäli tapahtuman osallistujien määrää joudutaan rajoittamaan, tehdään se niin, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet päästä mukaan. Näissä tilanteissa osallistujat voidaan valita esimerkiksi ilmoittautumisjärjestyksessä tai arpomalla. Valintaperusteet tulee kuitenkin määrittää ja ilmoittaa etukäteen. Kerho pyrkii pitämään tapahtumiinsa osallistumisen kohtuullisen hintaisena ja mahdollisuuksien mukaan ilmaisena. Kerho pyrkii pitämään tapahtumien hinnat kohtuullisina ja järjestämään tapahtumia eri hintaluokissa, jotta toiminta pysyy kaikille saavutettavissa.

Mikäli tapahtumassa on ruokatarjoilua, otetaan erityisruokavaliot huomioon. Erityisruokavaliota noudattaville tarjotaan yhtä hyvät tarjoilut kuin muillekin osallistujille. Tapahtumiin osallistuminen ei koskaan edellytä alkoholin käyttöä eikä siihen painosteta. Myös alkoholittomat vaihtoehdot ovat yhtä hyviä kuin alkoholilliset. Jokainen osallistuja tekee itse valintansa alkoholin käytöstä eikä muilla osallistujilla ole oikeutta kommentoida sitä. Tapahtumissa ja kerhon järjestämillä matkoilla ei ole myöskään sallittua kommentoida muita esimerkiksi pukeutumiseen, ulkonäköön tai muihin henkilökohtaisiin asioihin ja valintoihin perustuen.

Kerho pyrkii järjestämään toimintansa ja tapahtumat mahdollisuuksien mukaan esteettömissä tiloissa. Jokaisella kerhon jäsenellä on yhtäläinen oikeus osallistua kerhon toimintaan ja tapahtumiin fyysisistä ominaisuuksista tai muista esteistä riippumatta. Yliopistolain (558/2009, 37 a §) ja yhdenvertaisuuslain (1325/2014, 15 §) mukaan opiskelijoilla on oikeus kohtuullisiin mukautuksiin, jotta opiskelu tai palveluiden saanti ei esty terveydentilan tai toimintakyvyn takia. Kohtuullisia mukautuksia arvioitaessa otetaan huomioon ihmisten tarpeiden lisäksi tapahtuman järjestäjän inhimilliset ja taloudelliset resurssit, toiminnan luonne ja laajuus sekä mukautusten arvioidut kustannukset (Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014, 15 §). Kerho pyrkii aktiivisesti edistämään näiden pykälien toteutumista omassa toiminnassaan. Tapahtumiin ja matkoille ilmoittautuessa osallistujan on mahdollisuus kertoa erityistoiveistaan ja -tarpeistaan, kuten henkilökohtaisen avustajan mukaan ottamisesta. Kerhon tulee mahdollisuuksien mukaan pyrkiä toteuttamaan toiveet ja erityisjärjestelyt mahdollistaakseen kyseisen henkilön osallistuminen tapahtumaan.

Läpinäkyvyys ja viestintä

Kerhon toiminnasta, tapahtumista, sekä muista ilmoitusluontoisista asioista viestitään kaikille jäsenille tasapuolisesti. Viestinnän tavoitteena on saada tietoa välitettyä koko jäsenistölle, sekä tuoda kerhoa ja sen toimintaa myös uusien opiskelijoiden tietoon koko korkeakoulu yhteisön laajuisesti. Kerhon viestintä on saavutettavaa ja monikanavaista niin, ettei jonkin kanavan käyttämättömyys estä viestinnän kulkua.

Viestintään käytetään ensisijaisesti kerhon sähköpostilistaa. Tämän lisäksi viestitään kaikissa kerhon virallisissa informaatiokanavissa, joihin kaikilla jäsenillä on pääsy. Julkisesti viestitään sekä suomeksi että englanniksi.

Kerhon toiminnassa pyritään läpinäkyvyyteen ja avoimuuteen. Kerhon yleiskokoukset ovat avoimia koko jäsenistölle. Yleiskokousten pöytäkirjat ovat kaikille kerhon jäsenille saatavilla kerhon nettisivuilla.

Hallituksen kokoukset ja niiden pöytäkirjat ovat salattuja. Jäsenellä on oikeus pyytää ote pöytäkirjasta, jos kokouksessa on käsitelty häntä koskevaa asiaa.

Kerhon hallitus vastaanottaa palautetta sähköpostilla osoitteeseen hallitus[at]tthp.fi. Jokainen saatu palaute käsitellään seuraavassa hallituksen kokouksessa. Hallituksen päätöksellä palautteeseen reagoidaan hallituksen katsomalla tavalla.

Häirintä, kiusaaminen ja syrjintä

Kerho ei hyväksy häirintää, syrjintää, kiusaamista, rasismia tai muuta epäasiallista kohtelua missään muodossa ja kaikkiin esille tuotuihin tapauksiin puututaan.

Häirinnällä tarkoitetaan epäasiallista ja huonoa kohtelua. Häirintää on mm. käytös, jota olosuhteet huomioon ottaen voidaan pitää henkilön arvon ja koskemattomuuden tarkoituksellisena tai tosiasiallisena loukkaamisena siten, että luodaan uhkaava, vihamielinen, halventava, nöyryyttävä tai hyökkäävä ilmapiiri.

Syrjintä tarkoittaa henkilön tai ihmisryhmän kohtelemista ilman hyväksyttävää syytä eri tavoin kuin toisia samassa asemassa olevia rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, iän, seksuaalisen suuntautumisen, terveydentilan, uskonnon, mielipiteen, tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen.

Kerhon toiminnassa vältetään sukupuolistereotypioita ja ketään ei syrjitä sukupuolen tai seksuaalisen suuntautumisen takia. Kenenkään henkilökohtaisia tuntemuksia syrjinnästä, häirinnästä tai muusta asiattomasta kohtelusta ei kyseenalaisteta, sillä jokainen kokee asiat omalla tavallaan. Jokaisella tulee olla samanlaiset mahdollisuudet osallistua kerhon toimintaan ja tapahtumiin.

Käytännön toimenpiteet yhdenvertaisuuden edistämiseksi kerhon toiminnassa

- Yhdenvertaisuussäännöt ovat osa kerhon hallituksen perehdytystä. Koska sääntöjen noudattaminen ja valvominen ovat jokaisen vastuulla, tulee jokaiselle uudelle hallituksen jäsenelle esitellä säännöt ja varmistaa että hän on ymmärtänyt ja sitoutuu noudattamaan niitä omassa toiminnassaan.

- Vuosittain toteutetaan jäsenistölle suunnattu yhdenvertaisuuskysely, jonka tarkoituksena on kartoittaa jäsenten kokemuksia yhdenvertaisuudesta kerhon toiminnassa. Kyselyn vastaukset käsitellään luottamuksellisesti hallituksen toimesta ja toimintaa kehitetään esille tulleiden huomioiden ja palautteen perusteella.

- Kerhon viestintä toteutetaan sekä suomeksi, että englanniksi. Kerho viestii toiminnastaan avoimesti ja saavutettavasti.

- Tapahtumien ja matkojen, sekä muussa kerhon toiminnan suunnittelussa huomioidaan esteettömyys ja tapahtumista pyritään aktiivisesti tekemään kaikille saavutettavia.

- Yhdenvertaisuussäännöt ovat julkisesti nähtävillä ja kaikkien luettavissa kerhon nettisivuilla osoitteessa www.tthp.fi.

Häirintätapauksessa toimiminen

Jos koet itse häirintää:

- Kenenkään ei tarvitse tai kuulu sietää mitään häirintää, syrjintää tai kiusaamista.

- Ilmaise häiritsijälle selvästi ja yksiselitteisesti, ettet pidä hänen sinuun kohdistamastaan toiminnasta.

- Jos et voi tai uskalla mennä puhumaan häiritsijälle itse, voit pyytää avuksesi ystävän tai kerhon hallituksen jäsenen.

- Jatkuvan häirinnän tapauksissa ota ylös kaikki häirinnän tapahtumapaikat ja -ajat, sekä se, ketkä ovat olleet läsnä tätä häirintää todistamassa.

- Pidä tallessa myös muut todisteet häirinnästä, kuten teksti- tai sähköpostiviestit. Näin autat asian jatkokäsittelyä.

- Ota yhteys Treyn tai Tamkon häirintäyhdyshenkilöihin, jotka auttavat sinua selvittämään tapausta täysin luottamuksellisesti. Voit myös täyttää Treyn häirintäilmoituslomakkeen, joka on halutessasi täytettävissä anonyymisti. Myös tapahtumasta tiedon saanut hallituksen jäsen tai muu henkilö kohtelee asiaa luottamuksellisesti. Yhteydenottoon ei välttämättä vaadita mitään vakavaa, pelkkä huoli tai pohdinta on riittävä syy.

- Häiritsevästi käyttäytyvä henkilö voidaan tarvittaessa poistaa tilaisuudesta. Rikoksen tapahtuessa asiasta voidaan tehdä myös rikosilmoitus.

Jos huomaat häirintää:

- Mene väliin ja puutu tilanteeseen, jos mahdollista. Puuttuminen voi tarkoittaa esimerkiksi puheenaiheen vaihtamista tai epäsopivasta käytöksestä huomauttamista. Huomauttaminen epäasiallisesta käytöksestä on hyvä tehdä yksityisesti, ei julkisesti.

- Tilanteen kokijalta voi kysyä, haluaako hän tilanteeseen puututtavan. Älä pahenna tilannetta esimerkiksi nauramalla tai kyseenalaistamalla tapahtunutta tai henkilöiden tuntemuksia.

- Tilanteen vaatiessa tai pitkittyessä kerro tapahtuman järjestäjille asiasta. Kerhon tapahtumissa sopiva taho on esimerkiksi hallituksen jäsen. Heillä on tieto, miten tilanteessa pitää toimia.

- Jatkuvan häirinnän tapauksissa ota ylös kaikki häirinnän tapahtumapaikat ja -ajat, sekä se, ketkä ovat olleet läsnä tätä häirintää todistamassa. - Pidä tallessa myös muut todisteet häirinnästä, kuten teksti- tai sähköpostiviestit. Näin autat asian jatkokäsittelyä.

- Jos haluat käsitellä tilannetta lisää, se hoidetaan yhdessä Treyn tai Tamkon häirintäyhdyshenkilöiden kanssa. Tällä varmistetaan asian hoitaminen asiantuntevasti ja luottamuksellisesti. Tapahtumasta tiedon saanut hallituksen jäsen tai muu henkilö kohtelee asiaa luottamuksellisesti. Yhteydenottoon ei välttämättä vaadita mitään vakavaa, pelkkä huoli tai pohdinta on riittävä syy.

- Häiritsevästi käyttäytyvä henkilö voidaan tarvittaessa poistaa tilaisuudesta. Rikoksen tapahtuessa asiasta voidaan tehdä myös rikosilmoitus.

Jos sinulle tullaan kertomaan häirinnästä (hallitus ja toimihenkilöt):

- Järjestäjien antama apu häirintätilanteissa on aina vain ns. ensiaputyyppistä, esimerkiksi käytöksestä huomauttamista tai tapahtumasta poistamista. Kerholla ei ole tarvittavaa asiantuntemusta asian jatkokäsittelyyn, vaan se annetaan aina Treyn tai Tamkon häirintäyhdyshenkilöiden hoidettavaksi.

- Huomauttaminen epäasiallisesta käytöksestä on hyvä tehdä yksityisesti, ei julkisesti. Puuttuja voi esimerkiksi pyytää häiritsevästi käyttäytynyttä henkilöä hetkeksi juttelemaan sivuun kahden kesken.

- Mene tilanteeseen rauhallisesti ja puolueettomasti. Älä syyllistä tai provosoi ketään tai kyseenalaista henkilöiden tuntemuksia.

- Jos tuntuu, että et osaa hoitaa tilannetta yksin, pyydä apua.

- Epäillylle tekijälle voi huomauttaa tapahtumasta ja todeta, ettei käytös ole ollut sopivaa.

- Tapahtuneeseen on mahdollista myös palata myöhemmin, mikäli asian selvittäminen ei ole mahdollista välittömästi.

- Häiritsevästi käyttäytynyt henkilö voidaan tarvittaessa poistaa tapahtumasta. Rikoksen tapahtuessa asiasta voidaan tehdä myös rikosilmoitus.

- Viime kädessä kerhon hallitus ja toimihenkilöt eivät ole lainvalvojia. Mikäli häiritsevä henkilö jatkaa toimintaansa, ei suostu lähtemään ja/tai käyttäytyy uhkaavasti, voidaan paikalle kutsua poliisi.

- Neuvo tapahtumasta kertoneelle tai häirintää kokeneelle, että hän voi ottaa milloin tahansa yhteyttä Treyn tai Tamkon häirintäyhdyshenkilöihin. Yhteyttä voi ottaa kaikissa tilanteissa. Mihinkään toimenpiteisiin ei ryhdytä ilman yhteydenottajan toivetta.

- Mikäli koetaan aiheelliseksi, hallitus voi käsitellä kokouksessaan tilanteeseen liittyen kerhon sääntöjen mukaisia kurinpidollisia toimia. Tapaukset käsitellään mahdollisimman luottamuksellisesti.

- Häirintätilanteista tiedon saaneet hallituksen jäsenet tai muut henkilöt kohtelevat asioita aina täysin luottamuksellisesti!

Häirintään liittyvissä asioissa voit olla myös yhteydessä seuraaviin tahoihin:

Treyn häirintäyhdyshenkilöt – hairinta@trey.fi

hairintanainen@trey.fi

hairintamies@trey.fi

Häirintäilmoituslomake

Tamkon häirintäyhdyshenkilöt – hairintayhdyshenkilot@tamko.fi